Wuxi Tata Steel Co., Ltd

Wuxi Tata Steel Co., Ltd De jaarlijkse productie van de fabriek is 600.000 ton roestvrij staal, de productspecificatie is: dikte 2,0 ~ 12,7 mm, breedte 800 ~ 1600 mm rolgewicht Max30 ton.De bouw van de tweede productlijn voor koudwalsen is in december gestart en in maart voltooid en in gebruik genomen. spoelvoorbereidingseenheid (CBL), één set longitudinale afschuifeenheid (STL) en zes sets rolapparatuur.Coilverpakking (Coilpakking) 1 set. De productspecificatie van de fabriek is (0,3~5,0)* (1000~1600) mm.We introduceerden France DMS 20-roll sendzimir-molen;CAPL-apparatuur allemaal uit Duitsland, Nederland en andere Europese landen geïntroduceerd.De laserlasmachine van de productielijn wordt voor het eerst gebruikt in de Chinese roestvrijstalen industrie.Er werd ontvettingsapparatuur geïnstalleerd om de multi-staalproductie te garanderen.Online toepassing van SPM en TL verlaagde effectief de productiekosten.Het back-sequence product is verpakt in een volautomatische stalen rol.
Onze belangrijkste producten, waaronder roestvrijstalen pijp, roestvrijstalen plaat, roestvrijstalen staaf, roestvrijstalen spoel, roestvrijstalen ronde staaf, roestvrijstalen vierkante buis, roestvrijstalen i-balk, roestvrij hoekstaal, roestvrijstalen kanaal, Hastelloy-legering, enz.Ons bedrijf beschikt over de meest geavanceerde productieapparatuur die de meest voordelige productkwaliteit garandeert.Gebaseerd op producten van hoge kwaliteit en de beste service, hebben we klanten over de hele wereld ontwikkeld, onze producten worden veel gebruikt in de industrie in de VS, Duitsland, India, Iran, Dubai, Irak, Vietnam, Ierland, Singapore, enzovoort. De specificaties zijn compleet en de prijs gunstig.Ons bedrijf kan namens klanten verschillende niet-standaard specificaties bestellen., producten van speciaal materiaal staal, kunnen bij u thuis worden afgeleverd, snel bestellen.

2016-2018 (periode van gestage ontwikkeling van het bedrijf en geleidelijke uitbreiding van productieschaal)
Productiecapaciteit: productiecapaciteit op passende wijze verhoogd, polijstproductielijn geïnstalleerd, technische transformatie, het aantal werknemers steeg tot meer dan 50, als gevolg van technische transformatiemaatregelen, besparing tot meer dan 30.
Productkwaliteit: de afdeling kwaliteitsinspectie is onafhankelijk van de productieafdeling, heeft fulltime kwaliteitsinspectieposten opgezet, heeft aanvankelijk het kwaliteitsmanagementsysteem opgezet en is in 2016 met succes geslaagd voor de ISO9001: 2008-certificering van het kwaliteitsmanagementsysteem.
Enterprise management: begin met het formuleren van de ontwikkelingsdoelen van de onderneming, formuleer voorlopig het bijbehorende managementsysteem, plan en herbouw de relevante functionele afdelingen en formuleer de bijbehorende postverantwoordelijkheden.Maak de verdeling van macht, verantwoordelijkheid en voordeel van elke afdeling en elke post duidelijk.

- 2019-heden (transformatie- en upgradeperiode van het bedrijf)
Productiecapaciteit: de productieschaal blijft stabiel en sommige vaardigheden zijn geleidelijk hervormd om de efficiëntie en productkwaliteit te verbeteren, het productieproces voortdurend te verbeteren en te optimaliseren en het unieke productieproces van TATA-roestvrij staal te ontwikkelen.
Productkwaliteit: verbeter het kwaliteitsmanagementsysteem, optimaliseer het productieproces, voeg productinspectieapparatuur toe en bouw een materiaalinspectielaboratorium ter voorbereiding op de ontwikkeling van het bedrijf in de richting van de technische dienst.
Enterprise management: vanuit de werkelijke situatie, gecombineerd met moderne managementtheorie, voortdurend het managementsysteem van elke afdeling verbeteren, efficiënter en perfecter maken.Volgens de ontwikkelingsrichting van de transformatie en upgrading van het bedrijf, maakt het bedrijf volledig gebruik van moderne netwerktechnologie en het bestaande ERP-systeem, re-engineert het bestaande beheerproces en realiseert geleidelijk het netwerk, digitaal en beheer op afstand, en realiseert geleidelijk de transformatie van het bedrijf van staalproducent tot staaldienstverlener.

Er zijn meer dan 200 medewerkers in het bedrijf, waaronder 2 managementafdelingen en 4 zakelijke afdelingen.Het bedrijf heeft een hoogwaardig managementteam, waaronder 23 managementposities, bachelordiploma of hoger goed voor meer dan 50%.Na jaren van verfijnen, geërfde innovatie en cultiveren, vormde WxTaTa bedrijven om samen te werken met The Times, met klanten om waarde te creëren, de onderneming en werknemers gemeenschappelijke ontwikkeling van de kernwaarden en "mensgericht, teamgeest, innovatie, praktisch, hard werken, het streven naar uitmuntendheid "van het kernidee, en creëerde een goede werking en beheer, de toewijding aan het werk, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, in staat om tegenspoed, innovatief vermogen, anti-risicovermogen te overleven en de test van de volledige markt te weerstaan wedstrijdleidingsteam.